Sirena by Neo Management

Sensibilisation aux enjeux de développement durable et RSE

Objectifs

Public concerné

Formation généraliste, mais s’adressant à un public non averti en matière de pratique opérationnelle et quotidienne des démarches RSE.

Moyens Pédagogiques

Paperboards, rétro-projecteur, support de formation

Atelier ludique, études de cas

Modalités d’évaluation

Evaluation continue

Evaluation pédagogique finale de 30min

Durée

1 jour

Delais d'accès

Durée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation estimée à : 

15 jours

Accessibilité - Handicap

Ouverte à toutes personnes en situation de handicap visible ou invisible sous réserve de précision des contraintes

Temoignages

“A testimonial from a client who benefited from your product or service. Testimonials can be a highly effective way of establishing credibility and increasing your company's reputation.”
Client Name
“A testimonial from a client who benefited from your product or service. Testimonials can be a highly effective way of establishing credibility and increasing your company's reputation.”
Client Name

Points forts

Dynamique, Ludique, et Positive

Pré-Requis

Sans

Programme

Jour 1 :

Méthodologie et déroulé pédagogique associé

Ce module de formation a été élaboré sur mesure en prenant en compte les spécificités des besoins client, et en exploitant le savoir-faire opérationnel du formateur.

Les séquences principales ont été définies :

  • Séquence 1 – Le développement durable, qu’est-ce que c’est ? Avec notamment un quizz sur l’empreinte carbone
  • Séquence 2 – Et la Responsabilité sociétale ? Avec une approche de transfert de savoir-faire
  • Séquence 3 – L’ISO 26000 – avec une approche pédagogique d’échange et d’apport de connaissance
  • Séquence 4 – La RSO présentation des exemples de mises en place effective appliquée à l’entreprise.
  • Séquence 5 – Une animation nature pendant le repas pour favoriser l’émergence d’un contexte de créativité
  • Séquence 6 – Travail de groupe sur les initiatives à développer sous mode world café, les groupes sont amenés à réfléchir sur les initiatives à mettre en œuvre sur les questions centrales : environnement, droit de l’homme, ancrage et consommateurs/adhérents.
  • Séquence 7 – Vote collectif et débriefing des idées retenues- le groupe expérimente le consensus et l’acceptation du collectif.
  • Séquence 8 – Les stagiaires sont amenés sous animation du formateur à débriefer de leur journée et à exprimer leur engagement à poursuivre d’eux-mêmes la démarche.

Cette partie permet également au formateur de réaliser les évaluations des acquis pédagogiques et des attentes.

Tarifs

Inter-Entreprise

340 € TTC/pers.

Intra-Entreprise

Sur devis personnalisé

échangeons

Vous avez une question ou vous avez besoin d’un accompagnement sur le choix d’une formation ?